杨彬是多彩联盟平台有限公司汉城水厂井工班班长。他，中等个头，身板敦实，不善言谈，被称赞时只是“嘿嘿”一笑。

　　外表憨厚的杨彬2010年退伍分配至汉城水厂工作，负责水源井泵设备的日常检修和突发抢修等工作。

　　“刚到水厂时，面对新环境还有稍许不适。”王彬说，因有过当兵的经历，练就了他坚韧不屈的性格。再加之，他勤于钻研、善于学习、勇于担当，很快就适应了。

　　工作中，不管是检修还是抢险，老师傅们怎么干，他就跟着学，从不马虎。也正因为如此，他很快成长为基层的中坚力量——井工班班长。

　　一直以来，杨彬带领井工班始终坚持“及时高效，保证设备运行”的工作理念和“大修连续干，小修不过夜”工作作风，奋战在设备检修一线。

　　炎炎夏日，为确保高峰供水，井工班经常要应对设备突发抢修。

　　一次检修作业中，40摄氏度的高温下，杨彬找树枝编了个草帽遮太阳，拿个毛巾擦汗水，找个砖头就地坐，衣服被汗水打湿就脱下，拿到太阳地里晒……

　　在这样的环境下，他始终坚守在将近60度高温的空压机旁（室外加空压机温度），眼神始终不离开空压机的压力表和温度表。到吃饭的时间，大家都去吃饭了，但空压机还在运转，杨彬就主动留在井房以便随时操作并汇报情况。

　　“我是一名共产党员，就应该冲在前、吃苦在前，况且我也没有做什么。这些正常工作，不算受苦受累。”为了顺利完成检修工作，杨彬多次放弃节假日休息时间，经常加班加点，从来没有半句怨言。他用实际行动，感动并带动着班组成员，完成了一次又一次的重大抢修任务。仅2018年，杨彬带领井工班完成检修、大修、抢修、打捞等共计23口井。

　　作为井工班班长，杨彬在管理中，也有自己的一套方法。用制度管人的同时，对标标准化管理，经常组织班组成员开展政治理论与业务技能的学习，提升大家的业务技能。

　　由于井工班工作的特殊性，对体力的要求比较多。为此，杨彬根据井工班人员年龄和综合素质等情况，按照“定人、定位、定任务”的方法，有效减少反复工作产生的资源、人员浪费，高效保证每一次的修井质量。

　　“杨彬干工作很踏实，不怕脏，不怕累，总是抢着干。交给他的任务他都能出色完成，让人既信任又放心。”水厂工会主席姚宇峰这样说。

　　带上徒弟就是师傅，杨彬对年轻职工更是关爱有加，手把手地教，耐心细心地传，常组织班组学习业务技能知识，并让技术过硬的老职工一对一辅导年轻职工。

　　为了能够提高大家的业务能力，杨彬注重及时分析总结。班组人员时常召开技术分析会，阶段性检修总结会，分析总结不同故障的判断方法，正是因为在这样的班组学习氛围中，年轻职工很快融入到班组集体之中，通过形式多样的实操学习，班组的整体操作水平有了明显的提高。

“没啥说的，既然选择了这个工作，就要好好干，直到自己干不动为止。”采访结束时，杨彬说，今后，他会继续发扬军人的优良品格和党员的先锋模范作用来带动和影响身边的人，并乐此不疲。

劳动者报记者 苗莹